职场人高烧还硬撑 了解高烧标准及时治疗

职场人高烧硬撑危害大，需了解高烧标准、高烧原因、症状表现、治疗药物及及时治疗的重要性等。

1. 高烧标准：医学上，体温在39.1℃ - 40℃为高烧。可通过腋窝测量体温，正常腋窝体温范围在36℃ - 37℃，若超过此范围且达到39.1℃及以上，即可判定为高烧。

2. 高烧原因：多种因素可引发高烧。感染因素较为常见，如病毒感染（流感病毒、新冠病毒等）、细菌感染（肺炎链球菌、金黄色葡萄球菌等）；非感染因素包括自身免疫性疾病（如系统性红斑狼疮、类风湿关节炎）、恶性肿瘤（白血病、淋巴瘤等）等。

3. 症状表现：高烧时，职场人会出现全身症状，如头痛、乏力、肌肉酸痛、寒战等；还可能有呼吸系统症状，如咳嗽、咳痰、呼吸急促；消化系统症状，如食欲不振、恶心、呕吐、腹痛、腹泻等。

4. 治疗药物：针对高烧，常用的药物有对乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等。这些药物能起到解热镇痛的作用，缓解高烧带来的不适。但使用时需遵医嘱。

5. 及时治疗的重要性：职场人高烧硬撑会使病情加重，可能引发严重并发症，如肺炎、脑膜炎、心肌炎等。及时治疗可有效控制病情发展，减轻症状，缩短病程，避免对身体造成更严重的损害。

职场人在工作中应重视自身健康，当出现高烧情况时，要及时了解高烧标准，判断自身状况。明确高烧原因和症状表现后，在医生指导下合理使用药物进行治疗。切不可硬撑，以免延误病情，造成严重后果。及时治疗是保障身体健康、尽快恢复工作和生活的关键。