中暑摔倒引起脑震荡是否属于工伤，需要综合多方面因素判断，包括工作环境、工作时间、工作任务、防护措施以及相关法律法规等。 1. 工作环境：若工作场所高温高湿，缺乏有效的降温通风设施，增加了中暑风险，可能有利于认定工伤。 2. 工作时间：在正常工作时间内发生中暑摔倒，相对更易被认定为工伤。 3. 工作任务：若中暑是因执行特定工作任务导致，例如在高温环境下长时间作业，认定工伤的可能性较大。 4. 防护措施：单位未提供必要的防暑降温措施，员工中暑摔倒，对认定工伤较为有利。 5. 法律法规：需符合国家和地方法律法规中关于工伤认定的具体条款和标准。 总之，中暑摔倒引起脑震荡是否属于工伤不能简单定论，要综合考量上述多种因素，通过正规的工伤认定程序来确定。

预防中暑应在高温季节时段尽量减少外出。必要外出需准备充足的饮料。养成良好的饮水习惯，平时要注意多吃新鲜蔬菜和水果亦可补充水分。随身携带防暑药物，如人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、无极丹等。