教师体检中发现心电图显示左束支传导阻滞是否影响聘用，取决于多种因素，如阻滞的严重程度、有无基础心脏疾病、症状表现、工作性质以及相关复查结果等。 1. 阻滞严重程度：如果是完全性左束支传导阻滞，且伴有心脏结构和功能异常，可能影响较大；若为不完全性，且无其他异常，影响相对较小。 2. 有无基础心脏疾病：若存在冠心病、心肌病等基础病，聘用可能受影响；若无基础病，情况会好一些。 3. 症状表现：若有头晕、黑矇、晕厥等症状，需进一步评估，可能影响聘用；无症状则相对较好。 4. 工作性质：如果工作强度大、精神压力高，可能会更谨慎考虑；工作较轻松，影响可能较小。 5. 复查结果：复查后情况改善或稳定，影响较小；若加重或出现新问题，可能影响聘用。 总之，左束支传导阻滞对教师聘用的影响不能一概而论，需要综合多方面因素评估。如果发现有此情况，应及时就医，进一步检查和评估，以确定对工作和健康的影响。

您好，左束支传导阻滞是心律失常较为常见的一种类型，其有病理性的原因和生理性原因，多见于病理性的原因。你的情况建议您最好到医院心血管内科就诊，要明确病因，因为这种心律失常多见于心脏病理性的原因，如果为生理性的原因，这个对于聘用是没什么影响的。