你好这样的情况如果继续个人的自信心受到威胁，对工作的热情、积极性与主动性逐步消减：出现了身心失调的不健康病症，这样企业的产量有达不到要求，严重者会造成企业倒闭。祝安康！

你好，职业枯竭（JobBurnout）又称“工作倦怠”，是指在工作重压下的一种身心疲惫的状态，厌倦工作的感受，是一种身心能量被工作耗尽的感觉。职业枯竭会导致身体疲劳、情绪低落、创造力衰竭、价值感降低，工作上的消极状态还会进而影响整个生活状态。对整个企业的发展也是十分不利的。

职业枯竭有四大危害。基本表现为亚健康状态、人际冲突加剧、职业危机和组织气氛低落。第一危害即亚健康状态。第二个危害即人际冲突加剧，由于情绪衰竭、去人性化、攻击性行为，危及到人际关系。第三危害即工作效率降低，甚至转岗和离职。第四危害即降低工作士气，甚至破坏组织氛围。

你好，职业枯竭有四大危害。基本表现为亚健康状态、人际冲突加剧、职业危机和组织气氛低落。第一危害即亚健康状态。第二个危害即人际冲突加剧，由于情绪衰竭、去人性化、攻击性行为，危及到人际关系。第三危害即工作效率降低，甚至转岗和离职。第四危害即降低工作士气，甚至破坏组织氛围。

你好，职业枯竭的危害除了容易出现因业绩差、热情下降而带来职业道德缺失、消极怠工等状况外，还容易引起家庭危机。以上是对“职业枯竭的危害有哪些？”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！