工作中付出多而收获少导致内心不舒服、情绪失控，这可能与心理压力、个人认知、工作环境、自身性格、缺乏应对技巧等有关。 1. 心理压力：长期的付出与收获不对等会积累心理压力，影响情绪调节能力。可通过运动、冥想等方式缓解。 2. 个人认知：对工作价值和回报的认知偏差，易产生负面情绪。需调整认知，看到工作的长远意义。 3. 工作环境：不良的工作氛围、不合理的任务分配等会加重心理负担。改善环境或与上级沟通可能有帮助。 4. 自身性格：敏感、要强的性格可能在这种情况下更易情绪波动。要学会接纳自己，逐步改变性格弱点。 5. 缺乏应对技巧：不知道如何处理这种失衡，导致情绪失控。学习情绪管理技巧，如深呼吸、转移注意力等。 总之，要认识到这种情况是常见的，通过多种方法的综合运用，逐步调整心态，改善情绪状态。

这个你心里有一定的障碍…………这个你可以找个知心朋友交流一下，如果实在不行，可以找个心里咨询师。。

心理分析：您好，可以看得出，您现在对自己的工作充满了负面情绪，而这种负面情绪是由于付出和收获不成正比。可是世界上的很多事情都不是，“一分耕耘，一分收获”的，世界上也没有绝对公平这一说。心理指导：这些问题你可以先跟你的领导去沟通沟通，告诉他们你的劳动，而这些报酬也是你应该得到的。如果沟通不顺，要么继续努力让领导看到，要么你可以选择离开这个让你不开心的地方，毕竟人活一辈子开心最重要，不是吗。希望我建议您能采纳~