入职体检查出房性心动过速是否影响录用，取决于多种因素，如心动过速的严重程度、工作性质、单位要求、后续复查结果以及是否存在基础心脏疾病等。 1. 心动过速严重程度：若只是短暂的、轻度的房性心动过速，可能影响较小。但如果频繁发作、症状明显，可能会引起重视。 2. 工作性质：某些高强度、高压力或对身体素质要求高的工作，对此可能较为关注。 3. 单位要求：不同单位对员工健康状况的标准和容忍度不同。 4. 后续复查结果：若能通过进一步检查明确原因，且后续复查恢复正常，影响可能不大。 5. 基础心脏疾病：若存在心脏结构异常或其他心脏疾病导致的房性心动过速，影响可能较大。 总之，房性心动过速对入职录用的影响不能一概而论。建议及时就医，进一步检查明确原因，积极采取措施改善，同时与用人单位充分沟通。

你好，房性心动过速很多是精神紧张引起的，这种情况需要再次复查一次心电图，同时不能排除存在相关的疾病引起可能性。你好，积极重视，就诊心内科，再次复查，注意如果是心血管病变或者肺部疾病引起的，建议再次明确心电图变化是否是生理性精神因素引起，祝你健康。