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对自己工作的意义和价值评价下降，常常迟到早退，甚至开始打算跳槽甚至转行。
2015-12-22 18:39
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职业倦怠(burnout)指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。最早由Freudenberger于1974年提出,他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。
2015-12-22 22:11
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可以通过心理疏导，通过心理咨询，调节心态来好转，是压力导致的，属于一般心理问题。看心理科或者找心理咨询中心。
2015-12-22 23:16
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对工作丧失热情，情绪烦躁、易怒，对前途感到无望，对周围的人、事物漠不关心。
2015-12-23 01:59
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