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一旦职业倦怠如“流感”般蔓延，便一发不可收拾——“被传染者”会无心工作，没有了向心力的团队更如同一盘散沙。因此，企业和个人如何应对，跳出职业倦怠泥沼至关重要。
2016-01-15 14:32
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职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。
2016-01-15 09:29
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如果我每月不能做到一定数额的利润，我的业务就无法运转下去。”孟飞在通信业奋斗了6年多，现在每天都要面临这个问题。
2016-01-15 08:26
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可以通过心理疏导，通过心理咨询，调节心态来好转，是压力导致的，属于一般心理问题。看心理科或者找心理咨询中心。
2016-01-15 08:12
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