领导对自己的看法
三年前为什么要录用我??当时不说,到现在才说出那句不录用是什么意思?我是一个初来乍到的一个农村小伙。三年前到一家公司上班起初什么也不会都是现场培训的!!但是被他们录用了!!
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工作吗,多的是!这主要看你个人的想法了~不要着急,以免引起其他病!如果想在此工作那就好好工作~!如果不想可以辞职!~找自己顺心的工作~!
2016-03-11 00:10
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回答4
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如果没有应得的报酬,请咨询相关法律,可到劳动部门举报。如是正当解聘,请先从自身查找问题,三年中有没有关系好的老同事。有时候旁观者清。如真是老板作风问题,那坚决离开,跟着无良老板,公司是没有前途的,现在经济开始景气,你又经过三年培训,可到更广阔的天地施展本领,不过,应该先搞清楚眼下的事情,并总结教训。
2016-03-10 21:22
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回答3
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如果没有应得的报酬,请咨询相关法律,可到劳动部门举报。如是正当解聘请先从自身查找问题,三年中有没有关系好的老同事。有时候旁观者清。如真是老板作风问题,那坚决离开,跟着无良老板,公司是没有前途的,现在经济开始景气,你又经过三年培训,可到更广阔的天地施展本领,不过,应该先搞清楚眼下的事情,并总结教训。
2016-03-10 18:14
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回答2
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我建议您找领导好好的谈一谈。即使您当时什么都是经过培训的,但是三年的历练我想您已经对现在的工作手拿把掐了,我想可能领导也有苦衷或者您做错了什么事情,所以还是要谈一谈,这个才能解决您现在的困惑,即使走也要知道什么原因。以上是对“领导对自己的看法”这个问题的建议,希望对您有帮助,祝您健康!
2016-03-10 03:41
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回答1
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个人建议:1、如果你真的行的话,就给老板表个态,证明自己能干好的!这个说出要做到!证明给他们看看,再离职!2、就是直接离职,既然公司不要了,呆着也没意思,手续办好后走人,注意工资一定要给他结清!祝福工作顺利!
2016-03-10 03:32
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