转氨酶140多却入职通过，这可能是什么情况？

转氨酶140多入职通过，可能与检测误差、入职标准、疾病特性、药物影响、个体差异等因素有关。

1. 检测误差：在进行转氨酶检测时，可能会由于检测仪器的精准度问题、检测试剂的质量差异、检验人员的操作不规范等，导致检测结果出现误差。比如仪器没有定期校准，可能使检测数值偏高，实际转氨酶水平并没有达到140多。

2. 入职标准：不同的职业和岗位对于入职体检的要求不同。有些岗位对肝功能的要求相对宽松，转氨酶轻度升高可能并不影响入职。例如一些对体力要求较高但对肝功能没有严格限制的岗位，只要不患有传染性疾病等严重影响工作的疾病，转氨酶140多可能不会成为入职的阻碍。

3. 疾病特性：某些疾病导致的转氨酶升高可能是暂时的，或者疾病本身并不具有严重的传染性和危害性。比如近期过度劳累、大量饮酒、剧烈运动等引起的一过性转氨酶升高，在去除诱因后，转氨酶可能会自行恢复正常。另外，一些慢性肝病在早期，虽然转氨酶有升高，但肝脏的整体功能还能维持在一定水平，不影响正常的工作和生活。

4. 药物影响：正在服用某些药物可能会导致转氨酶升高。比如抗生素、抗癫痫药、降脂药等，这些药物在发挥治疗作用的同时，可能会对肝脏产生一定的损害，引起转氨酶升高。当停止服用这些药物后，转氨酶可能会逐渐下降。

5. 个体差异：每个人的身体状况和对疾病的耐受能力不同。有些人虽然转氨酶升高，但并没有出现明显的临床症状，身体的各项机能也没有受到太大影响。而且，肝脏具有强大的代偿能力，即使转氨酶升高，肝脏仍然能够维持基本的代谢和解毒功能。

转氨酶140多入职通过是多种因素综合作用的结果。但无论入职是否受到影响，转氨酶升高都提示肝脏可能存在一定的问题，需要进一步检查明确病因，并采取相应的措施进行干预和治疗。建议定期进行体检，监测肝功能的变化。如果出现乏力、食欲不振、黄疸等症状，应及时就医。