能否鉴定工伤，取决于多种因素，包括工作环境、接触噪声的时长、听力下降的程度与工作的关联、诊断证明以及相关法律法规等。 1. 工作环境：如果工作场所长期存在高强度噪声，且未采取有效的防护措施，增加了听力受损的风险，对鉴定工伤较为有利。 2. 接触噪声时长：长时间暴露在噪声环境中，如超过规定的安全时限，会提高认定为工伤的可能性。 3. 听力下降程度与工作的关联：需要专业医生判断听力下降是否主要由工作原因导致。 4. 诊断证明：详细准确的诊断结果，包括听力测试的各项数据，是鉴定的重要依据。 5. 相关法律法规：要符合国家和地方关于工伤鉴定的具体法规和标准。 总之，仅依据目前提供的左耳听力下降的情况，不能直接确定能否鉴定为工伤。需要综合考虑上述多种因素，并通过正规的工伤鉴定程序来确定。

你好，你说得情况，基本还是可以的，顶多算是轻度听力下降，但是至于鉴定工伤，这个不是医院给你鉴定的，需要去当地工作单位，有专门的部门给你鉴定。

你好，考虑是噪音性耳鸣症状，这种情况需要在当地正规 医院可以决定是否公伤，一般它不会影响日常生活。