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回答1
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谷魁广 医师
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内科
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生二胎是享有哺乳假的。哺乳假是为了保障哺乳期妇女和婴儿的权益而设立的，其规定受到法律法规的保护，包括相关的时长、条件、权益保障等。 1.法律规定：我国的劳动法等相关法律明确规定，用人单位应当在女职工生育后给予一定的哺乳时间。 2.时长标准：通常二胎的哺乳假时长与一胎相同，每天有一定的哺乳时间，具体时长可能因地区而有所差异。 3.权益保障：用人单位不得因女职工享受哺乳假而降低其工资待遇、辞退或解除劳动合同。 4.灵活安排：哺乳时间可以集中使用，也可以分次使用，具体方式可与用人单位协商。 5.特殊情况：若女职工身体状况不佳或婴儿有特殊需求，可能会有适当的延长或特殊照顾。 总之，生二胎的女职工依法享有哺乳假，这是对母婴健康和权益的重要保障。用人单位应依法执行，女职工也应了解自身权益，合理安排哺乳时间。
2024-10-17 13:18
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回答2
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史东岳
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全科
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应该没有吧，也是根据各个公司规定吧，我们是没有的
2024-10-17 13:18
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网友 匿名追问：2019-07-10 07:54
身上有红点不知怎么回事
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晋波医生对该追问进行回答：2019-07-10 14:35
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晋波 主治医师
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考虑为过敏、真菌感染引起的，可以外用药物，在药物治疗的同时，要保持皮肤的清洁，不可以吃鱼、虾等食物。
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回答3
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崔立静 医师
中原油田医疗卫生服务中心光明医院
一级
内科
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你好，这个也是有的啊，你可以问问看看的
2024-10-17 13:18
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回答4
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尹君 医师
家庭医生在线合作医院
其他
耳鼻喉科
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国营的一般都有假期，好像是六个月吧，私人的企业就没有了，老板知道是不会用你的
2024-10-17 14:54
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追问是开放提问，不一定是原来医师回答
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