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回答1
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刘伟 副主任医师
上海交通大学医学院附属仁济医院
三级甲等
妇产科
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国家法定规定,对于哺乳期女性,在工作期间,调近不调远,哺乳时间为一年,在服务时间内不得安排夜班或者加班。用人单位应当在每日的劳动时间内更新,与职工安排一小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的时候,你都不如一个婴儿,每日多增加一个小时的哺乳时间。哺乳期工资和正常是一样的,不得扣罚,只要女职工正常上班,没有请假现象,不得以任何理由扣除奖金及工资。
2018-08-27 15:07
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回答2
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任立存 主治医师
淮北口腔医院
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内科
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这个具体带上产假以及哺乳假期的话,应该都会有100天吧,所以工资的话是要按照,平时的最低的工资标准来进行发放的吧!
2017-01-07 20:04
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回答3
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谷魁广 医师
家庭医生在线合作医院
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内科
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够年龄的假期是半年,不够年龄就是三个月,祝你和宝宝健康快乐望采纳哦
2017-01-07 20:11
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