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孟庆福 医师
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二胎哺乳假的规定在不同地区和单位可能存在一定差异，通常涉及哺乳时间、请假方式、权益保障、工资待遇以及可能的特殊情况等。 1. 哺乳时间：一般每天有 1 小时左右的哺乳时间，可合并使用或分开使用。 2. 请假方式：需向所在单位提前提交申请，按照单位规定的流程办理。 3. 权益保障：用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退或解除劳动合同。 4. 工资待遇：哺乳假期间的工资待遇应不低于原工资标准的一定比例。 5. 特殊情况：如多胞胎生育、婴儿身体不适等，可能会适当延长哺乳假时间。 总之，二胎哺乳假的规定旨在保障女职工在生育后的哺乳权益，具体规定应根据当地政策和单位制度执行。女职工应了解自身权益，依法依规享受应有的哺乳假。
2024-10-19 23:25
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李增沛 主治医师
南阳市第一人民医院
三级甲等
五官科
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二胎哺乳的，规定，假期的话，这个应该都是，生宝宝的厂家就是一个月，看你的公司规定了。
2024-10-20 16:06
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