表姐的公司违反劳动法，在员工哺乳期辞退员工，请问员工可以如..._即问即答

即问即答

表姐的公司违反劳动法，在员工哺乳期辞退员工，请问员工可以如...

2017-02-07 07:18 点击扫描二维码更精彩

疾病：哺乳

问题：

表姐的公司违反劳动法，在员工哺乳期辞退员工，请问员工可以如何保护自己？

回答1
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苏敏主治医师

郑州人民医院

三级甲等

南部院区妇产科

你好！2012年新出台的国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”如果你表姐没有严重违反用人单位规章制度，未营私舞弊或有违法犯罪行为给用人单位造成重大损害，正常情况下单位是不能与你表姐解除劳动合同的。建议你表姐可以去法院起诉，保护自己的合法权利的。
2018-08-02 11:38

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回答2
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张俊相住院医师

威县妇女儿童医院

二级甲等

外科

一般这种情况的话，这个可以选择直接去当地的劳动局里面，告这家公司违法，就可以拿到你的赔偿金。
2017-02-07 07:26

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回答3
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谷魁广医师

家庭医生在线合作医院

其他

内科

你好，在哺乳期间如果出现这种情况，建议你还是到当地咨询一下法律，法律都会，告诉你具体怎么
2017-02-07 07:33

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回答4
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李强医师

潍坊市人民医院

三级甲等

普内科

一般这种情况的话还是沟通一下，如果真的是违反劳动法的话，可以去劳动局告他。
2017-02-07 07:40

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回答5
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张建国医师

家庭医生在线合作医院

其他

中医科

这个最好还是自己去了解清楚每一个地方都会有一些差异，不要太紧张这些比较好。
2017-02-07 07:48

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回答6
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尹君医师

家庭医生在线合作医院

其他

耳鼻喉科

您好，可以到相关的机构对告他们的。在哺乳期是不可以被解雇的。
2017-02-07 07:54

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就医问药

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