自闭症患者大多难以就业，主要有社会认知不足、沟通交流障碍、刻板行为与兴趣局限、情绪管理困难以及职业技能缺乏等因素。 1.社会认知不足：社会对自闭症的了解有限，导致对自闭症患者存在误解和偏见，就业机会减少。 2.沟通交流障碍：自闭症患者在语言表达、理解他人意图和非语言交流方面存在困难，难以适应职场中的沟通需求。 3.刻板行为与兴趣局限：他们可能有特定的刻板行为和狭窄的兴趣范围，难以适应多样化的工作任务和环境变化。 4.情绪管理困难：自闭症患者在面对压力和变化时，可能出现情绪不稳定，影响工作表现和人际关系。 5.职业技能缺乏：由于教育和培训的不足，他们可能没有掌握足够的职业技能，无法满足工作要求。 总之，要改善自闭症患者的就业状况，需要社会各界共同努力，提高认知，提供支持和培训，创造更包容的就业环境。

自闭症患者缺少与外界沟通的能。由于自闭症人群的大脑发育过程中出现障碍，因此他们在语言、社交、学习等关系到社会活动能的方面受到影响，大部分自闭症患者无法像正常人一样生活。故在进入正常的社会生活的程序中——如上学、交友、恋爱、工作等等均会遇到不同程度的障碍。除此以外，社会各界对自闭症人群的歧视与不接纳也是重要原因之一现在社会上缺少针对自闭症儿童康复的专业培训机构；即使有，市面上的一些机构也良莠不齐，而且缺乏统一的管理和专业技能的指导，使自闭症患者多数无法得到正确、专业的康复培训，以至于他们的特长、优势被掩埋。