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回答1
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潘集阳 主任医师
暨南大学附属第一医院
三级甲等
精神医学科
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工作压力过大、从事讨厌的工作或工作中持续存在摩擦,对个体是一种慢性的应激,会使人产生焦虑、抑郁等负性情绪。应激在“质”和“量”上超过个体的精神心理承受能力之后(在强度和/或持续时间上超过一定限度),人便会罹患应激障碍。
2016-03-26 19:29
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回答2
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申兰阔 医师
家庭医生在线合作医院
其他
全科
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你好!应激障碍,都与应激事件直接相关,也就是对个体来说事先未料的突发事件。只是急性应激障碍的事件通常对当事人是比较紧急的,创伤后应激障碍一般见于对人生而言的重大事件,而适应障碍通常发生在突然变化的现实环境时。同时,这些类型都不免会有本身的人格因素(即个性特点)影响。
2016-03-26 20:26
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