增进父子（女）间的感情，可从增加陪伴时间、共同参与活动、良好沟通交流、尊重彼此想法、给予适当鼓励等方面着手。 1.增加陪伴时间：多抽出时间与孩子相处，如一起看电影、散步等，让孩子感受到关注。 2.共同参与活动：参加户外运动、旅行，或一起完成手工制作，增强互动与合作。 3.良好沟通交流：耐心倾听孩子的想法和感受，分享自己的经历和观点。 4.尊重彼此想法：不强制孩子接受自己的观点，尊重他们的选择和决定。 5.给予适当鼓励：在孩子取得进步或面对困难时，及时给予肯定和支持。 总之，培养父子（女）间的感情需要长期的努力和用心经营，通过以上方式可以逐渐拉近彼此的距离，建立深厚的情感纽带。

但现实生活中，如果父亲常常不在家，谁来承担他的角色？ 　　传统的观念认为，养育孩子是母亲的责任，父亲更多承担养家的职责。从孩子心理发展的角度看，父亲的缺席会影响孩子的自我认同，性别意识。 　　如果您有一个儿子，他会从父亲身上学习如何成为真正的男人，学习男性如何面对苦难，学习男性怎样与他人交往。父亲常常不在家，儿子就缺少了学习的榜样。在家接触的是母亲，到学校看到的大多是女老师，时间久了，男孩子不知道该怎样成长为男人，不知道该成为什么样的男人了。 　　如果您有一个女儿，她会从父亲身上学习认识男性，学习与异性的交往。和父亲一起玩，一起做事情，她才有机会意识到男性与女性有多么不同。更重要的是，父亲的表扬和爱对女儿非常重要。常常被父亲称赞的女儿会非常自信，更温柔、漂亮。 　　父亲的缺席不仅影响到孩子，也会造成了家庭关系的不平衡。 　　父亲和孩子在一起的时间少，自然就是母亲陪孩子。母子或母女容易形成小联盟，把父亲排斥在外，孩子与父亲的感情很淡。或者母亲护着孩子，不让父亲知道真实情况，知道出现逃学、打架等严重问题时才告诉父亲，为时晚矣。 　　怎样把缺席的父亲拉回家呢？ 　　首先，改变养育观念，认识到父亲对孩子、对家庭的心理影响。父亲一旦觉得被需要，被重视，会在家庭上投入更多精力。 　　其次，邀请父亲一同教育孩子。母亲可以经常把孩子的情况告诉父亲，遇到事情多商量，多听取父亲的意见。 　　第三，提高与家人在一起时的质量。父亲工作忙，压力大，希望家庭能放松下来。如果和家人一起能感受到温暖、放松，他会更愿意回家。 　　第四，通过小事情传递爱。父亲出门在外，母亲或孩子可以主动打个电话问候一声，外地天气如何，提醒多加衣服等。这些关爱也让父亲更多想到家庭。