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李希弘 医师
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腰椎间盘突出患者能否上班，取决于病情严重程度、工作性质、治疗情况、个人身体状况以及康复措施等。 1.病情严重程度：轻度突出，症状不明显，可能不影响上班。但严重突出，疼痛剧烈、下肢麻木无力，通常无法上班。 2.工作性质：久坐、久站、重体力劳动的工作，易加重病情，不利于上班。而活动度适中、劳动强度小的工作，影响相对较小。 3.治疗情况：接受规范治疗，症状缓解，上班的可能性大。若未治疗或治疗效果不佳，上班较困难。 4.个人身体状况：身体素质好，恢复能力强，可能较快适应工作。身体较弱，恢复慢，上班时间需推迟。 5.康复措施：积极进行康复锻炼，如腰背肌训练，有助于上班。忽视康复，恢复慢，上班会受影响。 总之，腰椎间盘突出患者是否能上班要综合多方面因素判断。建议患者及时就医，遵循医生建议，选择合适的治疗和康复方案，以评估能否上班及何时上班。
2024-11-26 00:15
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