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李希弘 医师
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腰椎间盘突出不一定属于职业病。职业病的判定需要综合工作环境、工作性质、劳动强度等多方面因素。常见的影响因素包括长期重体力劳动、不良工作姿势、反复弯腰动作、缺乏适当休息以及工作中的外伤等。 1. 长期重体力劳动：如搬运重物的工人，长期承受较大的腰部压力，易损伤腰椎间盘。 2. 不良工作姿势：如久坐且坐姿不正确的办公室人员，腰部受力不均，增加患病风险。 3. 反复弯腰动作：某些职业需要频繁弯腰，如保洁人员，易导致腰椎间盘突出。 4. 缺乏适当休息：连续工作时间过长，腰部肌肉得不到放松和恢复。 5. 工作中的外伤：如意外碰撞导致腰部受伤，可能引发腰椎间盘突出。 总之，判断腰椎间盘突出是否为职业病，需要综合考量职业因素与个体身体状况。如果怀疑因工作导致患病，应及时就医并向相关部门申请鉴定。
2024-11-05 18:21
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