工作压力大且常有辱骂下属的行为，不一定是抑郁症导致的。可能与个人情绪管理能力、工作环境、性格特点、心理压力及潜在的心理疾病等有关。 1. 情绪管理能力：有些人可能缺乏有效的情绪调节方法，导致在压力下容易失控，通过辱骂来宣泄。 2. 工作环境：高强度、高竞争的工作环境可能使人长期处于紧张状态，影响情绪和行为。 3. 性格特点：性格急躁、冲动的人可能更容易在压力下表现出过激行为。 4. 心理压力：过大的工作压力可能超出个人承受范围，引发情绪和行为的异常。 5. 潜在心理疾病：除抑郁症外，焦虑症、躁狂症等也可能导致情绪和行为的改变。 总之，仅凭工作压力大及辱骂下属的行为不能确诊抑郁症。若这种情况持续且严重影响生活和工作，建议及时寻求专业心理医生的帮助，进行全面评估和诊断，并在医生指导下采取适当的治疗措施。同时，要注意自我调节，学会合理释放压力。

你好：从你的叙述看来，你目前的状况，不是焦虑症和疑病症。只是自己感觉有些焦虑、紧张，继之有些胃不舒服的感觉、恶心。后面再观察一下，是否症状还会一直持续。目前你要调整心态，跟自己的朋友沟通，缓解目前的紧张情绪。心理指导：首先 要确定自己不是你所说的病症，二要调整心态，缓解这种紧张焦虑的情绪