哮喘认定为职业病的依据有哪些？_即问即答

即问即答

哮喘认定为职业病的依据有哪些？

2018-08-16 14:13 点击扫描二维码更精彩

疾病：剖腹产

问题：

哮喘认定为职业病的依据有哪些？

回答1
我们邀请临床执业医师解答上述提问，您可以进行追问或是评价

何清主任医师

中山大学孙逸仙纪念医院

三级甲等

呼吸与危重症医学科

哮喘认定职业病的依据包括工作环境、接触物质、症状表现、诊断方法、职业史等。身体不适时，应尽快寻求专业医疗意见，遵循医生的建议进行治疗，切莫自行开处方。
1.工作环境：长期处于特定的有害环境，如化学物质粉尘多的场所。
2.接触物质：频繁接触过敏原或刺激性化学物质。
3.症状表现：反复发作的喘息、气急、胸闷等。
4.诊断方法：肺功能检查、胸部影像学等结果异常。
5.职业史：明确在特定职业中暴露的时间和程度。
综合以上多方面因素，由专业医生进行评估，才能确定哮喘是否属于职业病。
2018-08-19 20:29

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