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回答1
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姚书忠 主任医师
中山大学附属第一医院
三级甲等
妇科
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常规入职体检项目一般难以查出怀孕,但也存在特殊情况。其能否查出与怀孕时间、体检项目、检测方法等多种因素有关。身体不适时,应尽快寻求专业医疗意见,遵循医生的建议进行治疗,切莫自行开处方。
2014-01-02 20:59
1.怀孕时间:怀孕早期,尤其是受孕后不久,孕囊较小,体征不明显,常规体检不易发现。
2.体检项目:若仅包含常规血检、尿检、内外科检查等,通常查不出。但有妇科B超和血HCG检测,则可能查出。
3.检测方法:普通血检、尿检指标不针对怀孕,而专门检测怀孕的指标才有效。
4.个体差异:部分女性怀孕后激素变化明显,可能在某些常规指标上有异常提示。
5.体检目的:入职体检重点在于评估身体健康状况是否适合工作,并非针对怀孕检测。
总之,常规入职体检不是为了检测怀孕而设计,多数情况下难以查出,但不能完全排除查出的可能性。
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