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应届生入职体检不合格应如何处理?

应届生入职体检不合格应如何处理?

  • 回答1

    我们邀请临床执业医师解答上述提问,您可以进行追问或是评价

    陈祖辉 主任医师

    暨南大学附属第一医院

    三级甲等

    健康管理中心

    应届生入职体检不合格,要综合多方面因素判断,如疾病类型、单位标准、治疗可能性、复查机会、替代检查等。若身体出现异常症状,请立刻就诊,根据医生的嘱咐进行治疗,切勿自行用药。
    1.疾病类型:明确导致不合格的具体疾病,如脂肪肝、传染病等,不同疾病影响不同。
    2.单位标准:了解应聘单位对体检结果的具体要求和容忍度。
    3.治疗可能性:部分疾病可通过治疗改善体检结果,如轻度脂肪肝通过运动和饮食调整。
    4.复查机会:有些单位允许复查,争取在复查前改善身体状况。
    5.替代检查:某些情况下,可与单位协商是否有替代的检查项目。
    应届生遇到入职体检不合格不必过于惊慌,应冷静分析,采取合理措施争取入职机会。

    2013-12-28 09:54
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骆伟雄

骆伟雄 / 副主任医师

擅长:疑难性白癜风、反 复 发作型白癜风、皮肤不明白斑诊疗(花斑癣、糠疹、无色素痣、老年性白斑、色素减退等)、过敏性皮肤病、痤疮、湿疹、银屑病(牛皮癣)、皮炎、毛囊炎、腋臭、脱发等皮肤疾病。

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单孔荣

单孔荣 / 副主任医师

擅长:于泛发型白癜风、肢端型白癜风、无色素性痣、贫血痣。擅长湿疹、特异性皮炎、白癜风、荨麻疹、瘙痒症、痤疮、真菌病、疱疹病的诊治。激光技术治疗尖锐湿疣、色素痣、色素斑。

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谷梅

谷梅 / 副主任医师

擅长:从医30多年,有丰富的临床诊疗经验,尤其对常见及顽固性皮肤病有独特的见解,擅长发挥中西医各自优势治疗白癜风、皮肤白斑、特应性皮炎、湿疹、荨麻疹、面部皮炎等过敏性皮肤病、痤疮及疤痕、脱发等疾病的诊治,疗效显著。

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