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回答1
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张静 医师
山东省立医院
三级甲等
妇科
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尿检异常的严重程度和对入职的影响取决于多种因素,如异常指标的种类、程度、个人整体健康状况、所应聘岗位的要求以及单位的具体规定等。 1. 异常指标种类:常见的尿检异常指标包括尿蛋白、尿潜血、白细胞增多、尿糖等。不同指标异常提示的疾病不同。 2. 异常程度:轻度异常可能是暂时的生理变化,如剧烈运动后;严重异常则可能提示肾脏疾病等。 3. 个人健康状况:若本身存在高血压、糖尿病等基础疾病,尿检异常可能更需重视。 4. 应聘岗位要求:某些岗位对身体健康要求严格,尿检异常可能影响入职;而有些岗位可能相对宽松。 5. 单位规定:不同单位对入职体检的标准和对尿检异常的容忍度不同。 总之,仅知道尿检异常,无法确切判断其严重程度和对入职的影响。建议进一步检查,明确异常原因,并咨询应聘单位的相关规定。
2024-11-21 13:22
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回答2
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王海龙 医师
邢台市威县第二人民医院
二级甲等
内科
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尿检异常的严重程度和对入职的影响取决于多种因素,如异常指标的种类、程度、个人整体健康状况、所应聘岗位的要求以及单位的具体规定等。 1. 异常指标种类:常见的尿检异常指标包括尿蛋白、尿潜血、白细胞增多、尿糖等。不同指标异常提示的疾病不同。 2. 异常程度:轻度异常可能是暂时的生理变化,如剧烈运动后;严重异常则可能提示肾脏疾病等。 3. 个人健康状况:若本身存在高血压、糖尿病等基础疾病,尿检异常可能更需重视。 4. 应聘岗位要求:某些岗位对身体健康要求严格,尿检异常可能影响入职;而有些岗位可能相对宽松。 5. 单位规定:不同单位对入职体检的标准和对尿检异常的容忍度不同。 总之,仅知道尿检异常,无法确切判断其严重程度和对入职的影响。建议进一步检查,明确异常原因,并咨询应聘单位的相关规定。
2024-11-22 01:01
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