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回答1
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田彦素 医师
江苏靖江市太和医院
一级甲等
妇科
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帮助不愿工作的人重燃工作热情，可从心理、能力、环境、目标、激励等方面着手。 1.心理：了解其不愿工作的心理根源，如是否存在焦虑、抑郁等情绪问题。若有，可通过心理咨询、运动等方式缓解。 2.能力：评估其工作能力，提供相关培训，增强其职业技能，提升自信心。 3.环境：改善工作环境，使其更加舒适、和谐，减少压力。 4.目标：协助制定明确、可行的职业目标，将大目标分解为小步骤，逐步实现。 5.激励：设立合理的奖励机制，如奖金、荣誉等，激发工作动力。 总之，要综合考虑多方面因素，耐心引导，帮助不愿工作的人认识到工作的价值和意义，逐步恢复工作热情。
2024-12-08 19:54
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