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回答1
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石忠松 主任医师
中山大学孙逸仙纪念医院
三级甲等
神经外科
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上班时突发脑出血是否算工伤,需综合多方面因素判断,包括工作环境、工作强度、自身疾病史、发病时间和救治情况。面对身体不适,切勿拖延,应立即就医并遵循医嘱,安全有效地恢复健康。
2019-07-31 16:52
1.工作环境:若工作场所存在有害因素,如高温、高噪音等,可能有影响。
2.工作强度:长期高强度工作导致身体疲劳,可能增加发病风险。
3.自身疾病史:本身患有高血压等基础疾病,会增加脑出血概率。
4.发病时间:在工作时间和工作岗位上突发疾病算工伤的可能性较大。
5.救治情况:及时救治且有相关证明,对认定工伤有帮助。
总之,上班时突发脑出血是否算工伤,要综合具体情况,由相关部门进行鉴定。
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回答2
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崔立静 医师
中原油田医疗卫生服务中心光明医院
一级
内科
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患者好,你必须证明与工作有关,如果不能,劳动局会认为是你自己身体的原因导致的疾病。因过劳导致的心血管疾病,由此引发的残疾,并不被认定为工伤。中国的法律曾对过劳死和过劳残有过规定,我想对此有疑惑的可以寻找相关法律查询。以上是我的建议,由于无法全面了解病情,如有不适请及时就医。
2019-07-29 16:44
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