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回答1
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王墨 主治医师
广东省第二人民医院
三级甲等
神经外科
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上班时突发脑出血能否算工伤需根据具体情况判定。患者应立即送医，及时治疗，以降低风险。当身体出现异常时，应赶紧就医，听从医生的指导进行诊治，不宜擅自用药。
2019-09-29 14:16
1.若因自身原有脑血管疾病导致的脑出血，无外界因素影响，通常不算工伤。
2.若因工作中的外伤直接引起脑出血，一般算工伤。
3.若工作环境中的刺激，如长期高强度压力、噪音等，间接诱发脑出血，可能算工伤。
4.若在工作中摔倒等意外导致脑出血，算工伤。
5.但如果未在24小时内死亡，仅自身疾病引发的脑出血，不算工伤。
总之，上班时突发脑出血是否算工伤情况复杂，需综合多方面因素判断。
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