23 岁男性乙肝大三阳,新工作体检结果异常会被拒吗?
年龄:23 性别:男 病情描述: 你想解决什么问题:楼主今年23岁,毕业一年了。患有乙肝大三阳十几年,被折磨了十几年。当年是初中三年级时一次意外的体检检查出自己患有乙肝,后面一直影响着自己的生活。期间各种艰辛这里就不一一说了。前年开始努力治疗,一直吃阿德福韦酯和注射胸腺肽(也有口服)+中成药。去年查的时候,肝功能已经全部正常。乙肝病毒DNA为3.68E+05,,,,,, 现在面临一个问题,楼主最近刚换了工作,是某大型房地产公司。三轮面试好不容易进去了,上周公司已发出录用通知,然后让我们去医院体检。因为知道自己有乙肝,虽然有好转,但是还是担心公司会不会因为这个而取消对我的录用。因为上面有条款之一就是:体检结果异常,身体健康状况达不到工作要求。 很担心会因为这个拒绝我。 期间,想过找人代检。但最后还是自己去抽血化验了。目前在等结果,明天就会出结果了。体检其他一点问题就没有,就是怕化验结果会引起公司对我的歧视而不录用。 但是心理还是一直很担心,今早自己去区医院化验了下肝功和DNA病毒,当做是复查。结果出来,显示ALT 100 (1-40) AST 51 (1-40) 。。这两项还是超标了,去年检查了三次都是正常的。。DNA的话是1.01E+05,有下降,但是不明显。 也许是因为之前的工作太过辛苦,经常性加班加点。而且还要喝酒,饮食方面口味较重(项目都是川和湘的厨师)。。。楼主之前是某大型国企建筑施工单位的。。。 请问各位,这种情况现在的单位会不会拒绝我?若是真的拒绝了,我是否有维权的方式方法?。因为已确定要去,楼主已经辞了之前的工作。。这个病真的很伤人啊.....求帮助。
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回答1
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徐志雄 副主任医师
黄岩中医院
二级甲等
中西医结合
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23 岁男性患有乙肝大三阳多年,新工作体检中肝功能和病毒 DNA 指标异常,担心被公司拒绝录用。这种情况需要综合多方面因素考虑,包括公司政策、法律法规、病情严重程度、工作性质以及个人权益保护等。 1. 公司政策:不同公司对乙肝患者的录用政策不同。有些公司可能会严格按照体检结果决定,而有些公司可能会更注重个人能力和工作适应性。 2. 法律法规:我国法律禁止用人单位歧视乙肝患者,除非工作性质特殊,如餐饮、保育等。若因乙肝被不合理拒绝,可依法维权。 3. 病情严重程度:目前肝功能指标 ALT 和 AST 超标,病毒 DNA 仍有一定量,说明病情有波动,需要进一步治疗和监测。 4. 工作性质:房地产公司的工作通常不直接接触食品或医疗等特殊领域,乙肝对工作的影响相对较小。 5. 个人权益保护:若被拒绝录用,应保留相关证据,如体检报告、录用通知等,向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。 总之,患者应积极面对,及时治疗控制病情,同时了解自身权益,若遭遇不公平对待,要通过合法途径维护自己的权利。
2024-12-05 01:45
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