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何甲书 医师
河北省邢台市威县人民医院
二级甲等
内科
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颈椎病是否属于职业病不能一概而论，取决于多种因素，如工作性质、工作环境、患病症状、诊断标准、相关法规等。 1.工作性质：长期从事低头、伏案等易导致颈椎劳损的工作，如程序员、会计等，患病风险增加。 2.工作环境：工作中存在颈部长期震动、不良姿势等，可能促使颈椎病发生。 3.患病症状：出现颈部疼痛、上肢麻木、头晕等典型症状，且症状与工作相关。 4.诊断标准：需通过专业的影像学检查、临床症状评估等，符合特定的诊断标准。 5.相关法规：职业病的认定需依据国家和地区的相关法律法规及政策。 总之，颈椎病能否认定为职业病是一个较为复杂的问题，需要综合多方面因素进行判断。如果怀疑因工作患上颈椎病，应及时就医，并向相关部门咨询职业病认定的流程和要求。
2024-09-24 03:51
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