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回答1
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张静 医师
山东省立医院
三级甲等
妇科
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入职体检中尿常规异常是否影响入职，取决于异常的项目、程度、岗位要求以及单位政策等。一般来说，轻度且可治疗的异常可能影响较小，严重或特定的异常可能会有较大影响。 1. 异常项目：如尿蛋白、尿潜血、尿白细胞等。轻微的尿蛋白可能是生理性的，如剧烈运动后，通常不影响。但大量尿蛋白可能提示肾脏疾病，会有影响。 2. 异常程度：少量的尿潜血可能问题不大，但大量潜血可能提示泌尿系统疾病。 3. 岗位要求：某些对身体素质要求较高的岗位，如食品行业，可能对尿常规要求更严格。 4. 单位政策：不同单位对体检结果的容忍度和处理方式不同。 5. 治疗可能性：若异常情况可通过治疗改善，且能在短时间内恢复正常，影响可能较小。 总之，尿常规异常对入职的影响不能一概而论。如果出现异常，应及时就医，明确原因，积极治疗，并与用人单位沟通。
2024-12-05 19:08
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