一般企业入职体检通常包括身高、体重、血压等基本身体指标的测量，内科、外科、眼科、耳鼻喉科等科室的检查，血常规、尿常规、肝功能、肾功能等实验室检查，胸部 X 光或胸部 CT 等影像学检查，以及心电图检查等。 1.基本身体指标测量：包括身高、体重、血压、体温等，能初步了解身体的基本状况。 2.内科检查：通过听诊、触诊等方式检查心肺、腹部等，排查心肺疾病、腹部肿块等。 3.外科检查：检查皮肤、淋巴结、甲状腺、脊柱四肢等，发现体表肿物、甲状腺结节、脊柱侧弯等问题。 4.眼科检查：涵盖视力、色觉、眼压、眼底等，筛查近视、色盲、青光眼、视网膜病变等。 5.耳鼻喉科检查：检查耳部、鼻部、咽部、喉部，诊断中耳炎、鼻炎、咽炎、喉炎等。 6.实验室检查： 血常规：了解白细胞、红细胞、血小板等情况，判断有无贫血、感染等。 尿常规：检测尿蛋白、尿糖、尿潜血等，反映肾脏、泌尿系统的健康。 肝功能：检查谷丙转氨酶、谷草转氨酶等，评估肝脏功能。 肾功能：检测肌酐、尿素氮等，了解肾脏代谢功能。 7.影像学检查： 胸部 X 光：查看肺部、心脏、纵隔等情况，筛查肺炎、肺结核、心脏形态异常等。 胸部 CT（部分企业）：能更清晰地显示肺部细微病变。 8.心电图检查：记录心脏电活动，诊断心律失常、心肌缺血等。 企业入职体检的项目旨在评估员工的基本健康状况，确保员工能够胜任工作，同时也为企业提供员工健康的参考信息。