入职体检的项目一般包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科检查、耳鼻喉科检查、口腔科检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、胸部 X 光、心电图等。 1.一般检查：主要测量身高、体重、血压、心率等，初步了解身体的基本状况。 2.内科检查：通过听诊、触诊等方法，检查心肺、肝脾等内脏器官的情况。 3.外科检查：包括皮肤、淋巴结、甲状腺、脊柱四肢等的检查。 4.眼科检查：视力、色觉、眼压、眼底等，了解眼部健康。 5.耳鼻喉科检查：检查耳部、鼻部、咽部的情况，如听力、鼻腔、咽喉有无异常。 6.口腔科检查：观察牙齿、牙龈、口腔黏膜等，判断口腔健康状况。 7.血常规：检查白细胞、红细胞、血小板等，了解有无贫血、感染等。 8.尿常规：检测尿蛋白、尿糖、尿潜血等，反映肾脏和泌尿系统的情况。 9.肝功能：检查谷丙转氨酶、谷草转氨酶等，评估肝脏功能。 10.肾功能：检测肌酐、尿素氮等，了解肾脏功能。 11.胸部 X 光：检查心肺的形态、大小等，排查肺部疾病。 12.心电图：了解心脏的电活动，判断心脏功能是否正常。 入职体检的项目旨在全面了解身体状况，确保员工能够适应工作环境和工作强度。不同单位可能会根据工作性质和要求，对体检项目进行适当调整。