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组织协调能力的定义是什么?

什么叫做组织协调能力啊?

  • 回答1

    我们邀请临床执业医师解答上述提问,您可以进行追问或是评价

    刘松 医师

    潍坊市人民医院

    三级甲等

    普内科

    组织协调能力是指为了实现特定目标,有效地整合和调配各种资源,包括人力、物力、财力、信息等,使相关要素相互配合、协同工作,以达到最佳效果的一种综合能力。它涵盖了计划、组织、指挥、协调和控制等多个方面。 1. 计划能力:能够制定清晰、合理的目标和行动计划,为后续的工作提供指导。 2. 组织能力:善于将任务分解,合理分配给不同的人员或部门,明确各自的职责和权限。 3. 指挥能力:在工作过程中,能有效地发布指令,引导团队成员按照既定方向前进。 4. 协调能力:当出现矛盾或冲突时,能够及时沟通协调,化解分歧,促进合作。 5. 控制能力:对工作的进展和质量进行监督和评估,及时发现问题并采取措施加以纠正。 总之,组织协调能力是在复杂的工作环境中,确保各项工作有序、高效进行的关键能力,对于个人和团队的成功都具有重要意义。

    2024-12-08 18:29
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刘和平

刘和平 / 主任医师

擅长:冠心病介入治疗术、心律失常射频消融术、永 久性心脏起搏器安置术、先天性心脏病介入封堵术、肥厚型梗阻性心肌病的化学消融术、先天性肺动脉瓣狭窄球囊扩张术、高位硬膜外去交感神经阻滞术。

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李勇

李勇 / 副主任医师

擅长:哮喘、支气管炎、肺气肿、肺心病、慢性咳嗽、支气管扩张、肺炎、肺纤维化等呼吸系统疾病的诊治和危重症的抢救具有独到见解。尤其在呼吸疑难病的诊治方面颇有建树。

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李邦良

李邦良 / 主治医师

擅长:慢性呼吸系统疾病、支气管哮喘、支气管炎、气管炎、支气管扩张、肺气肿、肺心病、尘肺、矽肺、慢阻肺、肺间质纤维化、间质性肺疾病等。

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