公司能否解除哺乳期妇女的劳动合同？_即问即答

即问即答

公司能否解除哺乳期妇女的劳动合同？

2024-09-26 15:15 点击扫描二维码更精彩

疾病：哺乳

问题：

公司可以接触哺乳期妇女的劳动合同吗？

回答1
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谭源骏主治医师

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公司一般不能解除哺乳期妇女的劳动合同。这基于法律对哺乳期妇女权益的保护，包括保障其就业稳定、劳动条件适宜、工资待遇合理等。 1.法律规定：我国相关法律法规明确规定，用人单位不得因女职工在哺乳期而解除劳动合同。 2.权益保障：哺乳期妇女在生理和心理上都需要特殊照顾，解除合同可能影响其身心健康和家庭经济。 3.就业稳定：保障哺乳期妇女的工作，有助于维护社会的稳定和家庭的和谐。 4.劳动条件：用人单位应为哺乳期妇女提供必要的劳动条件，如合适的工作时间和工作强度。 5.社会责任：企业有责任遵守法律，承担对员工的社会责任，不能随意解除哺乳期妇女的劳动合同。总之，法律为哺乳期妇女提供了明确的保护，公司解除哺乳期妇女劳动合同是不合法且不合情理的。
2024-09-27 06:15

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