入职体检发现问题还能入职吗_即问即答

2024-09-29 16:52 点击扫描二维码更精彩

问题：

来还能入职吗？

回答1
我们邀请临床执业医师解答上述提问，您可以进行追问或是评价

方昕医师

安徽省立医院

三级甲等

PET-CT中心

入职体检发现问题能否入职，取决于问题的性质、严重程度、工作岗位要求、单位政策以及相关法律法规等。 1. 问题性质：如传染性疾病（如肺结核、乙肝等）可能影响入职，而普通的小毛病（如轻度贫血、轻微血压波动）通常影响不大。 2. 严重程度：严重的疾病（如恶性肿瘤、严重心脏病）一般会对入职产生较大阻碍，轻微的异常（如轻度脂肪肝、窦性心律不齐）可能较易被接受。 3. 工作岗位要求：某些特殊岗位对身体条件有严格要求，如食品行业对传染病要求严格，而一般办公室工作相对宽松。 4. 单位政策：不同单位对体检结果的容忍度和处理方式不同，有的可能给予复查机会，有的可能直接拒绝。 5. 相关法律法规：法律保障劳动者的合法权益，对于不合理的拒绝入职，劳动者有权申诉。总之，入职体检结果对入职的影响是多方面的，需要综合考虑各种因素。如果对结果有疑问，建议咨询专业医生或劳动法律相关人士。
2024-09-30 09:23

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