辞职要回份子钱 职场友谊该怎么处理

近日，有网友吐槽：结婚时，同事包了300元份子钱。这个同事最近要辞职，竟开口要回份子钱。同事的原因似乎也有些道理：以后不会回合肥，如果不要回来，自己包出去的红包肯定收不回来了。此贴一出，立刻在网上引起激烈的讨论。人们常说“君子之交淡如水”，但是在职场，很多人的友情就是用钱来连接的，结婚随份子钱已经成为了很多年轻一族的烦恼，是给还是不给，给多还是给少，都很让人困扰。那么我们应该怎么处理职场友谊呢？

如何正确处理好职场上的友谊

1、要有所保留地分享

与他人分享时要小心。透露个人信息之前，先花些时间了解你的同事，知道他是一个怎么样的人，即便是对那些你信任的人也要保持适当和专业的态度。对于什么是“可以分享的”什么不可以，要有清楚的界定。家庭近况、兴趣爱好、教育追求等等是可以透露的。而一些不利于自己形象的，比较私人秘密的就不用说了。

2、要平等对待每一个人

来到一个新单位，同事之间无论职位高低，都应平等相待，不要有亲疏、厚此薄彼，更不要冒失地卷入单位的人事纠纷中，切忌拉帮结派、搞小圈子，而要以平等、诚恳的态度待人接物，尽力与每个同事建立各种正常友好的关系。

3、不要跟同事抱怨你的上司

不管你有多了解你在公司的朋友，都不要跟他们八卦或者抱怨你们的老板。这是决不能做的。假如这个朋友不留意走漏了风声，你的话传到不该听到的人的耳朵里，后果可能很严重。抱怨的话还是对工作圈以外的朋友说吧。

4、不要一味讨好上司

处理好上下级关系，是人际关系中的重要方面，明智的做法是不卑不亢。不能因为是你上司就一味阿谀奉承献媚讨好，这样既有损人格，也会使部分同事对你反感。然而另一方面，又必须尊重上司，服从领导。领导布置的工作要认真完成，有不同意见，应该用恰当的方式提出，不能自行其是，更不要当众拒绝，损伤上司脸面。

5、不随意八卦

人们对他人的言行感兴趣是很自然也是很正常的。只要不添加个人的负面评论，八卦也并非都那么糟糕。但是要小心一些负面的八卦，可能会引起麻烦。而办公室的闹剧会给你惹来你不需要更不想要的敌人。如果你在办公室交谈中从不发表负面言论，你就不必为自己辩护或者安抚受到伤害的人。你要让成为一个尊重他人、能保守秘密的人，建立这样一种声誉很重要，不要变成办公室的“大舌头”。